人才理念 Talent Concept

      多正化工把人才作为企业持续发展的核心资源，树立了“以人为本”的企业文化，建立健全了绩效考核、激励分配、培训升迁机制，定期组织寓教于乐的业余文化活动，使每个员工的积极性和能动性得到最大程度的发挥。积极组织形式多样的培训活动，提高员工的业务知识、工作技能和管理技巧，使员工具备企业需要的知识、技能和技巧，从而适应企业的发展；注重人才梯队的建立和培养，通过对人才的甄选、培养、考核和培训，使员工在学习中成长，在成长中学习，让企业的人才梯队始终保持一个良好的状态，员工在这里充分施展才能，发展事业，实现自我价值！